전년比 49% 증가…소방·안전·환경분야 등 강화

정부의 청장년층 취업 확대 방침에 따라 경북도가 올해 역대 최대 규모의 공무원을 채용한다.

경북도는 8일 도 홈페이지를 통해 2018년도 경상북도 지방공무원 임용시험과 지방소방공무원 채용시험 계획을 공고했다.

시험 계획에 따르면 총 채용규모는 모두 2422명으로 지난해 1625명에 비해 49% 증가한 역대 최대다.

특히 소방, 안전, 환경 등 도민생활과 직결되는 분야의 공무원 증가가 눈에 띈다.

소방공무원은 지난해 273명에서 355명 증원된 628명을 채용해 소방공무원의 근무여건 개선 및 구급인력 확대를 통해 화재진압과 비상구급 분야의 기동력을 높일 계획이다.

행정직은 136명 늘어난 674명, 시설직은 101명 증가한 253명, 방재안전 17명, 수의직 41명 등을 채용해 지진, 가축질병 등 도민생활과 직결된 생활안전 분야의 경쟁력도 강화해 나갈 방침이다.

환경 분야에서는 도에서 환경연구사 10명을 신규채용하고, 시군에서는 환경직을 지난해 14명에서 27명 증가한 41명을 채용해 다양한 환경문제에 선도적으로 대응해 나갈 계획이다.

또 38개 직렬에서 신규채용을 통해 다양한 사회적 요구를 효율적으로 처리해 나갈 예정이다. 선발예정 인원 대비 장애인 및 저소득층을 각 3% 이상 채용하고 고교졸업자 구분모집 21명 등 다양한 계층에게 공직진출의 기회를 제공한다.

시험 일정은 소방공무원시험과 연구·지도직 등은 4월 7일 실시하고, 9급 행정, 사회복지직 등은 지난해 보다 1개월 앞당겨진 5월 19일 시행하고, 7급 공채와 기술계 고교 구분모집 등은 10월 13일 치러진다.

경북도는 가장 많은 응시생이 몰리는 9급 공채시험의 경우 원서접수부터 최종 합격자 발표일까지 지난해 기준 52일 앞당기는 등 전체 시험일정을 대폭 단축했으며, 지금까지 정형화되고 획일적인 정장 차림으로 보던 면접을 평소 본인이 착용하는 단정한 복장으로 볼 수 있도록 자율 복장 면접을 도입해 수험생의 부담을 최소화시킬 계획이다.

응시원서는 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 접수하며, 거주지 제한요건 등 시험에 대한 자세한 내용은 경상북도 홈페이지(www.gb.go.kr) 시험정보란의 공고문을 통해 확인할 수 있다.

김장주 경북도 행정부지사는 “공직의 일자리 창출이라는 현 정부의 정책기조와 증가하는 행정수요에 적극 대응하기 위해 선발 인원을 대폭 확대했으며, 방재안전, 구급, 환경 등 도민의 생활안전과 직결되는 분야에 인력을 확충하여 안전한 경북을 만들어 나가는데 최선을 다해 나가겠다”고 말했다.

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