공고와 다른 전공자 뽑아···검찰, 교수 채용비리 의혹 수사
21일 대구지검 상주지청에 따르면 경북대는 상주캠퍼스 나노 소재 공학부 신임 교수를 뽑아 다음 달 1일 자로 임명할 예정이었는데 이 과정에서 특정 교수들이 밀약해 타 전공자를 뽑았다는 것.
이에 검찰은 현재 전공 불일치와 심사 규정 및 절차 위반, 면접 문제 유출 등 크게 3가지 의혹을 가지고 수사를 펴고 있다.
특히 지난해 11월 채용 공고에서 ‘재료공학(금속재료 제외)’ 분야에 신임 교수를 뽑는다고 해놓고 금속 전공자인 A 씨를 최종 선정한 경위 파악에 주력하고 있다.
또 1, 2단계 심사위원은 5명이고 3단계 심사위원은 별도의 6명이 심사한 규정과 절차를 위반한 점도 면밀히 살펴보고 있다.
심사위원회 구성 때 신소재 관련 전국 70개 대학 가운데 6개 대학에만 외부 심사위원 추천장을 보냈고 이 중 2명을 선정한 점 등이 석연치 않다는 것이다.
이밖에 검찰은 3단계 심사에서 후보자 3명 중 최종 합격자 A 씨만 영어강의 문제인 ‘교육철학’에 관한 파워포인트(PPT) 자료를 미리 준비한 점에 주목하며 사전 문제유출 의혹도 조사하고 있다.
한편 심사위원으로 참여한 B 교수는 “나노 소재 공학부 교수 4명 중 1명이 지병으로 별세해 후임을 뽑는 이번 채용에 전공자가 무려 30명이나 응시했는데 최종 채용은 공고에서 제외된 금속재료 전공자가 뽑혀 일부 교수들이 반발하고 있다”고 말했다.