이사회 의장에 김주현 사외이사
또한 권오준 회장은 올해를 철강 World TOP 시장 지위를 견고하면서 새롭게 도약하는 한 해가 될 수 있도록 하기 위해 고수익 핵심사업 중심의 사업재편과 그룹사 간 융복합사업 창출, 미래성장을 위한 신사업 지속 추진에 매진할 것이라고 밝혔다.
이날 주총에서 포스코는 사외이사에 김성진 전 해양수산부 장관을 신규로, 박병원 전 경영자총협회 회장을 재선임했으며, 사내이사에는 전중선 부사장을 신규로, 오인환 사장·장인화 부사장·유성 부사장을 재선임했다.
주총 후 열린 이사회에서는 김주현 이사회 의장 선임 외에 오인환 사장과 이날 승진한 장인화 사장을 대표이사로 각각 선임했다.
김주현 이사회 의장은 현대경제연구원 대표이사 원장과 대통령직속 통일준비위원회 경제분과위원장 등을 역임하고, 현재 파이낸셜뉴스 대표이사 사장을 맡고 있으며, 지난 2015년 포스코 사외이사로 선임됐었다.
김성진 신임 사외이사는 국무총리실 산업심의관·대통령 정책관리비서관·산업정책비서관을 거쳐 중소기업청장과 한경대 총장을 역임한 산업정책분야 전문가다.
오인환 대표이사 사장은 마케팅본부장·철강사업본부장 등을 거쳐 지난해 사장으로 승진해 철강사업을 총괄하는 철강부문장을 맡아왔다.
장인화 대표이사 사장은 포스코 신사업관리실장·철강솔루션마케팅실장·기술투자본부장을 거쳐 지난해 철강생산본부장을 맡아 철강생산 현장을 지휘하고 있다.
전중선 신임 사내이사는 포스코 원료구매실장·경영전략실장·포스코강판 사장을 거쳐 지난달 포스코 가치경영센터장에 선임됐다.
이날 해외 주주 대표와 기관투자자 등 국내외 주주 200여 명이 참석한 가운데 열린 주총에서는 재무제표 승인의 건과 전문위원회 개편, 사외이사의 수 증원 등 정관 일부 변경의 건도 통과시켰다.
이와 함께 포스코는 권오준 회장 연임 2년차를 맞아 ‘CEO후보군 육성 프로그램’을 더욱 내실 있게 운영한다는 방침이다.
CEO 후보군 육성 프로그램은 객관적 검증 프로세스를 통해 선발된 포스코 및 계열사 부장급 이상 우수 인재들에 대해 개인별로 계획을 수립해 맞춤형 육성을 하는 차기 경영자 양성 과정을 말한다.
이 프로그램은 지난 2016년 3월부터 매년 100명 규모로 운영 중이며, 출자사 및 해외법인 근무와 국내외 우수대 최고경영자 과정, 사외 전문기관 교육 등을 통해 사업가적 역량배양과 글로벌 마인드를 함양하게 된다.
특히 이날 주총에서 포스코는 지난 1968년 창립 이후 50년간 포스코를 지속적으로 성원해 준 국가와 국민에 보답하고, 향후 50년을 선도해 나갈 회사의 위상을 제고하기 위해 창립 50주년 기념사업 계획을 발표했다.
50주년 기념사업의 큰 틀은 과학기술체험관과 복합문화시설 등을 건립한다는 방침이며, 세부적인 계획이 수립되는 대로 발표한다는 방침이다.
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