대구은행이 ‘자녀 돌봄 오전10시 출근제’를 실시한다고 밝혔다.

일하는 부모의 일·가정 양립을 지원하고, 직원 근무 만족도 향상을 위해 초등학교 1학년 입학생 자녀를 둔 직원을 대상으로 한 ‘자녀 돌봄 오전 10시 출근제’를 실시키로 한 것.

이 제도는 대통령 직속 저출산·고령사회 위원회의 ‘초등학교 입학기 한달 간 근로시간 단축 활성화’ 정책을 반영해 시행된다. 해당 부모 직원은 이달 20일부터 31일까지 열흘 동안 현행 오전 9시인 출근 시간을 1시간 늦춰 오전 10시까지 출근할 수 있게 됐다.

대구은행은 노타이 근무 실시, 직장 어린이집 DGB 아이꿈터 추가 개소 등 일하기 좋은 직장 만들기를 위한 다양한 정책을 실시하고 있다.

이 외에도 충분한 휴식을 통한 재충전을 장려하는 ‘2018 스마트 휴테크’ (특별 휴가와 연차 휴가 8일 의무사용), 매주 수요일 ‘가정의 날’ 실시, 저녁 있는 삶을 위한 PC 오프제 등을 장려하고 있다.

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