이번 워크숍은 중앙부처 공모사업에 대한 과제 개발을 통해 지역현안사업 해결에 유용한 재원확보와 지역발전사업 추진을 위해 마련됐다.
이에 따라 시는 전문기관에 의뢰해 공모사업과 관련된 유용한 과제를 개발해 봄으로써 중앙부처 공모사업에 적극 대처할 수 있는 능력 향상에 목적이 있다.
교육은 건설도시, 문화관광, 보건복지, 산업경제, 농림축산 등 5개 분야 10팀으로 구성된 6급 이하 직원 30명을 대상으로 진해 팀원 간 열띤 토론을 통해 10개 공모과제를 발굴하는 방법으로 이루어졌다.
특히 워크숍은 다양한 부서·여러 직렬의 직원들이 한자리에 모여 토론하고 협력하면서 지역발전을 위한 아이디어를 도출하는 과정을 통해 직무능력 향상 및 소통·협력하는 조직문화 확산에 좋은 계기가 됐다.
시 관계자는 “팀원 협력을 통한 공모과제 개발을 통해 직원 역량강화의 좋은 기회가 됐으며 직원들의 작은 아이디어 하나하나가 모여 지역발전의 토대가 되기 때문에 토론문화 정착 및 업무능력 향상을 위한 다양한 교육기회를 지속적으로 마련할 계획”이라고 말했다.
