청와대 조직개편 및 정부부처 개각이 조만간 이뤄질 것으로 예상되는 가운데 조직개편 폭은 크지 않을 것으로 알려졌다.

청와대는 최근까지 총무비서관실과 민정비서관실 주도로 조직진단 및 부서별 업무평가를 진행했으며 다음 달부터 본격적인 인선 절차에 돌입할 것으로 보인다.

조직개편 방향은 비서실을 뒷받침하는 ‘정책조정비서관’ 신설, 체감 성과가 부족한 것으로 평가되는 ‘혁신성장’ 관련 조직 보강, 국내외 무역 환경을 고려해 통상 비서관실을 확대하는 방안이 검토되는 것으로 알려졌다.

입시제도 혼선이 있던 점을 감안해 교육문화비서관 업무에서 ‘교육’과 ‘문화’를 분리해 전문성을 강화하는 방안도 거론된다. 일자리와 최저임금 문제 등을 해결 할 관련 조직 개편도 있을 전망이다.

특히, 6·13 지방선거와 2020년 21대 총선 준비를 위해 청와대를 떠난 인사들의 공백을 메우는 인선도 병행될 것으로 예상된다.

최근 서울시 정무부시장으로 내정된 진성준 청와대 정무기획비서관은 이달까지만 근무할 예정이다. 그는 21대 총선을 염두에 둔 것으로 알려졌다. 한병도 정무비서관이 수석으로 승진하면서 발생한 후임자 인선도 이뤄질 것으로 관측된다.

사회수석실 여성가족비서관과 사회혁신수석실 제도개선비서관도 지방선거 출마로 빈자리다.

이외에도 공석인 곳이 더러 있지만 개각은 소폭에 그칠 것이란 전망이 우세하다. 급물살을 타는 한반도 현안, 정책 추진의 안정성 명분 이외에 인사청문회 문턱이 더욱 높아진 점도 인선을 신중하게 하는 요인으로 꼽힌다.

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