전환 대상은 현재 시설관리, 조경, 주차관리, 환경미화 직종에 근무하고 있는 용역근로자 46명으로, 9월 1일 자로 정규직으로 전환됐다.
용역근로자의 정규직 전환을 위해 대학 측 5명, 근로자 측 6명, 전문가 2명으로 구성된 ‘노·사·전문가협의회’는 지난 6월 전환 시기 및 정년, 임금 체계 등에 대한 합의를 이루어냈다.
이후 대학 측은 관련 재정·회계운영 규정과 인사 관리 규정 등의 정비를 완료하고 정규직 전환 채용 절차를 진행해 왔다.
앞서 금오공대는 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드 라인 발표 이후 올해 3월 대학회계 기간제 근로자 14명을 정규직(무기계약직)으로 전환했다.