블라인드 채용전형 개별 맞춤 코칭·피드백

위덕대학교 대학일자리센터는 지난 15~16일 이틀간 경주켄싱턴리조트에서 재학생 50명을 대상으로 NCS기반취업역량 강화캠프를 개최했다.
위덕대학교(총장 장 익) 대학일자리센터(센터장 장덕희 교수)는 재학생 50명을 대상으로 NCS기반 취업역량 강화캠프를 지난 15~16일 1박 2일로 경주 켄싱턴리조트에서 진행했다.

이번 취업캠프는 최근 기업들이 국가직무능력표준(NCS)기반 블라인드 채용전형 확대에 따라 재학생들에게 맞춤형 취업준비에 실질적 도움을 주기 위해 열렸다.

주요 프로그램 내용으로 NCS기반 채용 이해와 대처, 직무중심 핵심 서류작성과 면접대응 방법, NCS기반 개인별 취업역량파악을 통한 인성/직무/PT면접(블라인드 포함)방법 코우칭과 피드백 등으로 실전 취업준비에 핵심적인 내용으로 구성됐다.

특히, 대부분 참가 학생들이 “개인별 역량과 희망 직무에 맞춘 NCS기반 1 대 1 입사서류 작성과 면접코우칭, 개인별 피드백이 향후 취업 준비하는 데, 큰 도움이 됐다”는 소감을 남겼다.

취업캠프진행을 직접 참관하고 참가학생을 격려한 위덕대 장덕희 대학일자리센터장은 “취업명문 대학교로써 앞으로도 이론중심이 아니라 체험중심 취업프로그램을 활성화해 취업준비에 실질적인 지원을 할 것”이라고 밝혔다.

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