안전제안활동 보상 확대
24일 포스코에 따르면 지난해부터 3년간 안전분야에만 1조1050억원을 투자해 보다 안전한 일터 만들기에 앞장서고 있다.
하지만 안전시설보다 더 중요한 안전의식과 안전한 행동 실천이 중요하다는 분석에 따라 현장의 불안전한 상태와 행동을 개선하기 위해 안전제안 제도를 도입, 평가와 심사를 거쳐 우수제안을 선정하고 보상해왔다.
포스코는 이 제안제도를 보다 효율적으로 운영하기 위해 오는 4월부터 아이디어 수준에 그치던 우수제안들이 안전제안활동을 현장에서 직접 연결될 수 있도록 하기 위해 기존 안전제안활동을 개선·확대시키기로 했다.
특히 직원들의 적극적인 참여를 이끌어 내기 위해 개선효과를 중심으로 평가기준을 현실화하는 한편 제안 직원에 대한 보상규모도 크게 늘린다는 방침이다.
이에 따라 무형의 효과가 큰 안전제안에 대해 최대 500만원의 보상금을 지원하기로 했다.
오형수 포항제철소장은 최근 제철소 전 직원들을 대상으로 “어떠한 상황에서도 표준을 철저히 지키는 것이야말로 안전사고를 줄일 수 있는 지름길임을 명심하고, 제철소 내에서 이뤄지는 모든 작업에 대해 100% 표준을 지켜주길 당부한다”고 강조한 바 있다.