이번 협의회는 부정부패가 없어야 한다는 의식을 직원들에게 고취해 신뢰받는 경북교육을 구현하고 투명한 공직분위기를 조성하기 위해 마련됐다. 이날 회의에서는 지난해 국민권익위원회 공공기관 청렴도 평가에서 낮은 점수를 받은 공사관리, 방과후 학교 분야의 청렴도 향상 방안으로 법과 원칙에 따라 투명하게 운영하자는 것에 동감했다.
또한 내부청렴도 부분에 대해서는 정부 3.0의 10대 추진 과제인 '부서간 칸막이 해소'와 같이 부서 내부의 '상하 직원간의 진솔한 소통'이 중요하다는데 의견이 일치했다.
노창덕 행정지원과장은 "이번 청렴도 제고를 위한 토론회를 통해 반부패 청렴대책을 수립하는데 많은 도움이 됐다"고 말했다.