포항상의, 2~3년 검증 기간 거친 뒤 대표이사로 발탁

포항상공회의소(회장 윤광수)는 포항제철소 '선강조업지원 외주작업 수행'에 적합한 임원(전무급)을 선정하기 위해 8일자 포항상공회의소 홈페이지(www.pohangcci.or.kr)를 통해 공고를했다.

포항상의에서 발표한 공고에 따르면 이전에 공모를 통해 대표이사를 바로 선임했던 방식을 바꿔 임원으로 선정해 2~3년간 경영능력을 검증한 후 최종 대표이사로 선정하기로 했다.

포항상의는 포항제철소 외주파트너사 경영인 선정 과정의 투명성을 높이고 적합한 인재를 찾기 위해 2005년부터 '경영인 공모' 제도를 도입했으며 현재 4개 외주사 대표가 근무하고 있다.

지역 기업인 추천 자격요건은 1960년 1월 1일 이후 출생자로 포항지역 출신인사이며 기업체 운영 경험이 있거나 기업가로서 경영능력과 덕망을 갖춘 인사로서 지역사회 공헌에 대한 소신과 철학이 있고 향후 외주사 경영인으로 선임될 경우 자발적으로 지역 내 공익단체에 연봉의 일정수준 기부의사가 있는 사람이 해당된다. 단, 포스코 또는 계열사 임원, 외주파트너사 임원 출신 및 기타 국가 공무원 임용에 결격사유가 있는 자는 대상에 제외된다.

외주파트너사 경영인은 2~3년간 직무 검증을 받은 후 발탁되기 때문에 포스코 문화에 대한 이해도 증진, 경영노하우, 노사마인드 등을 배울 수 있어 보다 역량있는 인물이 선출될 것으로 기대된다.

포항상의는 오는 10일부터 16일까지 후보자 신청을 받고, 20일 서류심사와 면접을 거쳐 최종 선정할 예정이다.

곽성일 기자
곽성일 기자 kwak@kyongbuk.com

행정사회부 데스크

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