지난해 전국 10개 국립대병원 중 가장 많이 올라

지난해 경북대학교병원의 신입직원 초임이 10개 국립대병원 가운데 가장 많이 오른 것으로 나타났다.

1일 공공기관 경영정보공개시스템 알리오에 공시된 경북대병원의 ‘2017년 1분기 정기공시 보고서’에 따르면, 경북대병원의 지난해 신입직원 초임은 3천223만9천 원으로 2015년 2천684만 원 대비 21.73% 증가했다.

서울대병원(4천469만 원)과 충북대병원(3천278만 원)에 이어 세 번째로 높은 수준이다. 2017 예산상으로는 3천334만 원으로 책정돼 있다.

정규직 직원의 1인당 평균 보수액은 2015년보다 2.41% 오른 6천213만3천 원으로 집계됐다. 올해는 6천429만 원으로 잡혔다.

경북대병원장의 연봉은 2015년 1억1천499만7천 원에서 지난해 1억1천704만 원으로 상승했다. 경영평가 결과에 따라 크게 달라질 수 있지만, 올해 예산상으로는 1억2천113만 원으로 늘었다.

이와는 대조적으로 경북대병원은 해마다 부채 때문에 경영난을 겪고 있다.

2012년부터 지난해까지 5년간 당기순손실(누적)은 648억8천200만 원에 달한다. 2012년부터 5년간 평균 부채비율이 277%를 기록했고, 지난해 부채비율은 228.35%였다. 부채비율은 타인자본 의존도를 뜻하며, 비율이 높을수록 재무구조가 불안정하다.

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