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(질문)동절기에는 공사현장에 일이 없어 쉬게 되는데 일용근로자들도 실업급여를 받을 수 있나요. (답변)실업급여는 고용보험 적용사업장에서 퇴직전 18개월중 180일(피보험단위기간)이상 근무하다 경영상 해고, 권고사직, 계약기간 만료 등 불가피한 사유로 직장을 그만둔 근로자가 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업 활동을 하는 경우에 지급됩니다. 일용근로자의 경우도 지난 2004년 1월 1일부터 고용보험이 적용돼 일정요건을 갖추면 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만, 일용근로자는 근로형태의 특성상 취업과...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-12-18
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(질문)고용조정이 불가피한 사업장에서 생산라인의 일부를 휴업할 경우 지원금을 받으려면 어떤 요건을 갖춰야 하나요. (답변)휴업이라 함은 경기변동, 기타 경영상의 장애 등에 신축적으로 대응하기 위해 근로자와의 고용계약관계를 유지하면서 일정기간 근로의무를 면제하는 고용유지조치입니다. 기업전 체가 휴무하는 경우 뿐만아니라 일부 근로자만 휴무하는 부분휴업의 경우에도 휴업규모율을 충족할 경우 지원대상에 포함됩니다. 지원요건으로는 1개월의 단위기간동안 당해 사업장의 휴업규모율이 1/15을 초과해 휴업을 행하고, 당해 ...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-12-11
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(질문)구조조정이 필요한 사업장에서 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지할 경우 지원되는 고용유지지원금에 지급 요건이 있나요. (답변)생산량 감소·재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 휴업이나 휴직 등을 실시하는 경우에 사업주에게 인건비 등을 지원하고 있는 고용조정지원금제도가 있습니다. 지원요건은 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 사전에 고용유지조치계획서를 고용지원센터에 제출한 이후에 일시휴업·훈련·휴직·인력재배치 등 고용유지조치를 실시하고, 고용유지조치기간동안 당해 사업장 소...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-12-04
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(질문) 중소기업에서 고급 전문인력을 고용하거나 대기업으로부터 지원 받을 시에 장려금 지원여부에 대해 궁금합니다. (답변) 중소기업이 전문인력(전문인력의 범위는 경영기획 담당자, 제품기술 개발자, 경영전략기획에 필요한 전문가, 우수기술?기능인력)을 고용하거나 대기업으로부터 지원받아 사용하는 경우 중소기업전문인력활용장려금을 지원하고 있습니다. 중소기업전문인력활용장려금은 고용보험법에 따른 고용안정사업의 일환으로 제조업 또는 지식기반 서비스업을 영위하는 우선지원대상기업을 대상으로 실시하고 있습니다. 노동부장관이 고시하는 전문인...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-11-27
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질문)고용보험에 가입된 사업장에서 근로자가 육아휴직에 들어가 대체 인력을 채용할 경우 지원되는 장려금이 있나요. 답변)산전후 휴가 또는 육아휴직을 사용하는 근로자를 대체해 신규로 인력을 채용하는 사업주에게 장려금을 지원하고 있습니다. 육아휴직 등의 시작일 전 30일이 되는 날(산전 후 휴가에 연이어 육아휴직 등을 시작하는 경우에는 산전 후 휴가 시작일전 30일이 되는 날)부터 신규로 대체인력을 채용해 30일 이상 고용하고, 육아휴직 등이 끝난 후 육아휴직 등을 사용한 근로자를 30일 이상 계속 고용한 사업주에게 장...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-11-20
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질문)고용보험에 가입된 일용근로자 입니다. 실업자 직업훈련을 받을 수 있나요. 답변)'고용보험법 시행령' 제7조 제1항 및 동법시행규칙 제5조의 규정에 의거, 고용보험피보험자격을 취득한 일용근로자로 직업훈련을 받기 위해 직업안정기관에 구직등록한 자는 예외를 인정해 실업자직업훈련 대상에 포함됩니다. 일용근로자의 생계안정차원에서 단위훈련기간 중 훈련일과 근로일이 중복되지 아니한 범위 내에서 취업을 허용합니다. 그러나 훈련생이 훈련기간 중 근로하는 경우에 훈련수당은 지급되지 않습니다. 또 우선직종수당, 식대 및 교통...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-11-13
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질문)중소기업체에 근무를 하면서 낮에는 야간대학에 다니고 있습니다. 대학등록금을 대부해주는 제도가 있나요. 답변)고용보험에서 재직근로자가 학위과정이나 직업능력개발훈련에 참여하는 경우 이에 필요한 비용을 장기·저리로 대부해 드립니다. 대상은 우선 고용보험에 가입한 재직근로자로, 학자금의 경우 기능대학, 사이버대학 또는 전문대학, 4년제 대학, 대학원에 입학하거나 재학중이어야 합니다. 훈련을 수강할 경우 노동부에서 인정 또는 승인하는 훈련과정을 받아야 합니다. 학자금대부금액은 등록금(입학금, 수업료, 기성회비 등...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-11-06
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질문)방학기간동안에 직장체험을 하면서 다양한 경험을 하고 싶은데 관련 제도가 있나요? 답변)미취업 청소년의 진로탐색과 경력 기회를 제공하고, 진로설계능력을 제고하기 위한 직장체험프로그램인 연수지원제도가 있습니다. 자격요건은 15세이상 29세 이하의 미취업 청소년(1979.1.1∼1993.12.31 출생자)이면 가능합니다. 단, 고용보험가입기간이 1년 이상인 졸업생과 과거에 직장체험 연수경력이 2개월이상인 경우에는 제외됩니다. 통산 연수기간이 2개월 미만의 단기연수자는 1회에 한해 참여 가능하나, 연도를...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-10-30
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질문)지역에서 공익적인 활동을 하는 비영리단체입니다. 사회적기업으로 인증받기 위한 요건에 대해서 알려 주세요. 답변)사회적기업으로 인증을 받기 위해서는 몇가지 요건을 갖추어야 합니다. 우선 민법상의 법인이나 조합, 상법상의 회사, 비영리단체여야 합니다. 비영리단체는 '공익법인의 설립·운영에 관한 법률'에 따른 공익법인, '비영리민간단체지원법'에 따른 비영리민간단체, '사회복지사업법'에 따른 사회복지법인, '소비자생활협동조합법'에 따른 생활협동조합, 그 밖에 다른 법률에 따른 비영리단체를 말합니다. 사회적 목적...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-10-23
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질문)경제적 부담으로 전문적인 기능 인력을 채용하기 어려운 중소기업을 위한 지원 제도가 있나요? 답변)중소기업의 경쟁력 강화 및 고용기회를 확대하기 위해 전문 인력을 고용하거나 대기업을 통해 채용하는 경우 지원해주는 중소기업 전문 인력 활용 장려금 제도가 있습니다. 지원을 받기 위해서는 제조업 또는 일부 지식기반서비스업(부가통신업, 정보처리 및 컴퓨터운영관련업, 자연과학 연구개발업, 엔지니어링 서비스업, 전문디자인업)을 영위하는 우선지원대상 기업에서 노동부장관이 고시하는 전문 인력을 피보험자로 고용할 경우 지원해줍니...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-10-16
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질문)중소기업이 신규 직원을 채용할 때 지원해 주는 제도가 있나요? 답변)실업상태에 있는 고령자, 여성가장, 청년, 장애인, 장기구직자, 출산여성 등 취업취약계층을 채용하는 사업주에게 장려금을 지원해주는 신규고용촉진장려금 제도가 있습니다. 이 제도를 활용할 사업장은 고용지원센터에 구인 신청한 후 고용지원센터에 구직등록을 하고 일정기간(1∼6월)이상 실업상태에 있는 고령자, 여성가장, 장애인, 청년, 출산여성, 장기구직자를 소개받아 채용한 경우에 해당됩니다. 특히 청년미취업자는 우선 지원 대상기업에 한정해 지원...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-10-09
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질문)건설현장의 근로자들이 날씨와 관계없이 계속 고용될 경우 지원해 주는 제도가 있다면서요? 답변) 건설현장근로자는 대부분 일용근로자로 비, 눈, 기온 등 계절적인 기후 요인에 의해 작업이 중단되는 등 상시적인 고용불안에 노출돼 있습니다. 이러한 건설현장 기능 인력이 보다 안정적으로 고용될 수 있도록 유도하기 위해 1개월이상 고용기간을 정하여 근로계약을 체결하고 근로자를 계속 고용하는 사업주에게 계절적 기후적인 요인으로 작업하지 못한 날 비용의 일부를 지원하는 건설근로자 계속고용지원금 제도가 있습니다. 지원대...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-10-02
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질문)중소제조업체에 근무를 하고 있습니다. 11월 초 출산예정일로 돼 있는데, 출산휴가급여를 지원해 주는 제도가 있나요? 답변)근로기준법 제72조에 의해, 출산전후를 통해 90일의 보호휴가를 부여받은 여성근로자에게 산전후휴가급여를 지급하는 제도가 있습니다. 이때 반드시 산후에 45일이 확보돼야 합니다. 이외에 임신 16주 이후 유산 또는 사산해 임신 기간에 따라 30∼90일간의 유산·사산휴가를 부여받은 여성근로자에게도 유산·사산휴가급여를 지급하고 있습니다. 산전후휴가급여를 받을 수 있는 자격은 휴가종료일 이전...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-09-25
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질문)비정규직근로자도 출산 후 퇴직하지 않고 계속 근무하면 지원해주는 제도가 있나요? 답변)임신·출산 후 근무하는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 지원해 주는 계속고용지원금제도가 있습니다. 여기서 비정규직근로자란 1년 이하의 기간제 또는 파견근로자를 말합니다. 임신 16주 이상 또는 출산에 따른 산전후휴가 기간 중에 근로관계가 종료되는 경우에 사업주가 즉시 1년 이상의 계속 고용계약을 체결하면 당해 사업주에게 6개월간 지원금을 지급하고 있습니다. 지원내용으로는 유기계약(기간의 정함이 있는 고용계약)...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-09-18
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질문) 기업에서 자사근로자를 대상으로 직업훈련을 실시할 경우 고용보험에서 지원해주는 제도가 있다고 하던데요? 답변) 사업주가 고용하고 있는 근로자 또는 채용하고자 하는 자를 대상으로 직접 또는 훈련기관에 위탁해 훈련을 실시할 경우 훈련비용을 사업주에게 지원해주는 사업주직업능력개발제도가 있습니다. 지원대상으로는 고용보험에 가입한 사업장의 사업주로 재직근로자, 채용예정자, 단시간근로자, 파견근로자 등을 대상으로 훈련을 실시할 경우에 지원이 됩니다. 훈련과정은 반드시 노동부로부터 인정을 받은 과정이어야 하며, 내용은...
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우경희(경주고용지원센터 취업지원팀)
2008-09-11
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질문) 재직중인 근로자가 퇴근 이후 시간을 이용해 직업훈련을 받을 수 있나요? 답변) 고용보험에 가입한 재직근로자가 자발적으로 자비로 노동부장관이 인정한 직업능력개발훈련을 수강하고 출석율이 80%일 경우에 수강훈련비용을 일부 지원해주는 근로자수강지원금제도가 있습니다. 직업훈련을 받을수 있는 자격요건은 이직예정자로 훈련중이거나 훈련수료 후 1개월이내에 퇴직한 사람, 40세 이상인 자, 상시근로자 300인 미만 사업장에 고용된 자, 파견근로자, 단시간 근로자, 일용직 근로자이어야 합니다. 훈련방법이나 내용에 따라 ...
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우경희(포항종합고용지원센터 기획총괄팀)
2008-09-04
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질문) 직업훈련을 받아서 기능을 익힌 후에 취업을 하고 싶은데, 실직자에게도 훈련을 받을 수 있는 제도가 있나요? 답변) 실업자를 대상으로 직업능력개발을 위한 훈련기회를 제공해 재취업을 촉진하기 위한 실업자 직업훈련제도가 있습니다. 훈련을 받을 수 있는 자격요건은 고용보험 피보험자였던 실업자나 고용보험의 적용을 받지 않은 실업자, 여성가장, 자활대상자, 영세자영업자 중 고용지원센터에 구직등록을 한 사람은 직업훈련을 받을 수 있습니다. 단, 현재 일을 하고 있거나 대학재학생 및 휴학생은 수강할 수 없으며, 야...
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우경희(포항종합고용지원센터 기획총괄팀)
2008-08-21
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질문) 비정규직근로자가 손쉽게 직업훈련을 받을 수 있는 능력개발카드제에 대해서 알려주세요. 답변) 능력개발카드제는 고용보험에 가입한 비정규직근로자가 직업능력개발훈련을 수강할 수 있는 '카드'를 신청해 교부를 받은 후에 노동부에서 인정을 받은 직업훈련과정을 수강한 경우 훈련에 소요되는 비용을 지원해주는 제도입니다. 여기서 비정규직근로자란 근로계약기간이 1년 이하이거나 단시간근로자(근로기준법 제 21조), 파견근로자(파견근로자보호 등에 관한 법률), 일용근로자(고용보험법 제 21조)가 대상이 됩니다. 특히 일용...
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우경희(포항종합고용지원센터 기획총괄팀)
2008-08-14
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문)실업급여를 받다가 취직을 하면 더 이상 받을 수 없습니까? 답)실업급여는 실업을 신고하고 수급자격을 인정받은 수급자격자가 실업상태에서 적극적인 재취업활동을 해 실업인정(1주∼4주 단위)을 받은 경우 지급되므로 재취업을 하게 되면 원칙적으로 실업급여을 받을 수 없습니다. 다만 수급자격자가 소정급여일수 기간 중에 6개월 이상 고용될 것이 확실한 직장에 재취직하거나 또는 6개월 이상 계속 자영업을 하는 것이 확실한 경우에는 재취업시점에 따라 미지급 금액의 일부(1/3∼2/3)를 조기재취업수당이라 해 일시금으로 받을 수...
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우경희(포항종합고용지원센터 기획총괄팀)
2008-08-07
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문)실업급여를 지급받으려면 어떻게 해야 하나요? 답)실업급여를 지급받으려면 실직 즉시 주민등록증이나 운전면허증 등 본인임을 증명할 수 있는 신분증을 가지고 거주지 관할 고용지원센터에 방문하여 실업신고를 해야 합니다. 실업신고는 고용지원센터에 구직신청 및 수급자격인정신청서를 작성해 제출하면 됩니다. 직업안정기관의 장은 원칙적으로 접수후 14일이내에 수급자격인정여부를 결정해 통지합니다. 수급자격을 불인정할 경우에는 14일이내에 전화 또는 문서로 불인정 통지를 합니다. 수급자격이 인정된 경우에는 1주-4...
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우경희(포항종합고용지원센터 기획총괄팀)
2008-07-31