사람인, 1555곳 조사 결과

기업 10곳 중 3곳만 면접비를 지급하는 것으로 나타났다.사람인 제공
신입 채용 면접을 진행할 때 면접비를 지급하는 기업은 10곳 중 3곳 뿐인 것으로 나타났다.

구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 1555개사를 대상으로 ‘신입 채용 시 면접비 지급 현황’에 대해 조사한 결과, 25.5%가 ‘지급한다’라고 답했다.

기업형태별로는 다소 차이가 있었는데 대기업과 중견기업의 경우 각각 59.4%, 56.8%로 절반이 넘는 기업이 면접비를 지급하고 있었으나, 중소기업은 20.8%에 불과했다.

면접비로는 평균 3만2000원을 지급하는 것으로 조사됐다.

기업 형태별로는 대기업 3만6000원, 중견기업 3만5000원, 중소기업 3만원 순으로 집계됐다.

현금으로 지급한다는 기업이 대부분(96.2%)이었고, 현금과 물품 둘 다 지급(2%), 물품 지급(1.8%)의 응답도 있었다.

지급 형태를 살펴보면, ‘응시자 전원 지급’(60.5%)이 가장 많았다.

계속해서 ‘전원 지급하나 거주지역 따라 차등지급’(26.4%), ‘원거리 거주 응시자만 지급’(13.1%) 순이었다.

지난해에도 면접비를 지급했다는 기업(397개사)들은 평균 3만1000원을 지급했었던 것으로 조사됐다.

기업이 면접비를 지급하는 이유로는 상당수의 기업(93.4%)은 면접 응시자들에게도 기업 이미지 관리가 필요하다고 생각하고 있었다.

그 이유로는 ‘좋은 기업 이미지를 위해서’(50.7%·복수응답)를 첫 번째로 꼽았다.

이어 ‘응시자들도 잠재 고객이기 때문에’(42.2%), ‘나중에 동료가 될 가능성이 있기 때문에’(27.7%), ‘취준생들 사이의 기업평판을 무시할 수 없어서’(26.2%), ‘취준생들을 응원하는 차원에서’(18.6%) 등의 의견이 있었다.

실제로 면접비를 지급했던 기업의 79%는 지급 후 기업 이미지 개선에 도움이 됐다고 응답했다.

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