대구서부교육지원청, 신규임용자 멘토링제 운영 활성화
신규임용자 멘토링제는 학교에서 근무하는 신규임용자의 업무능력 향상과 교육행정 전반에 대한 이해력 제고로 교단 지원을 강화하기 위해 마련됐다.
이번 업무협의회는 신규임용자 멘토링제 운영의 활성화 방안과 더 효율적인 업무 방법을 토론하고 신규임용자의 고충을 함께 고민했다.
또한 공무원 행동강령에 대한 청렴교육도 함께 열렸다.
신규임용자 멘토링제 업무협의회는 매달 개최할 계획이며 서부교육지원청에서 운영하는 마라톤과 독서 동호회 활동에 참여할 수 있는 기회를 부여한다.
이용도 교육장은 "멘토링제를 통해 신규공무원은 선배공무원의 경험과 노하우를 전수받아 핵심 일원으로 성장하길 바란다"며 "선배공무원도 젊은 세대의 가치관 및 다양한 관점을 얻을 수 있는 기회가 될 것"이라고 말했다.