개정안에 따르면 구·군 행정 4급 승진은 기존 시에서 승진하던 것을 구·군 자체 승진(기 협의사항)토록 했다.
전입시험은 기존 ‘미실시’에서 구·군 행정 7·8급(세무, 사회복지직 포함) ‘실시’로 조정됐다. 기술직 6급 이상 통합 인사(현행)는 유지키로 했다. 사회복지직 6급 이상 통합 인사는 직원 의견을 적극 반영해 통합 인사에서 제외키로 했다.
울산시는 구·군과 대등한 협의를 통해 앞으로 울산이 하나라는 광역행정체제를 원활히 뒷받침하는 소통·상생, 공정하고 균형 있는 통합인사를 시행해 나가겠다고 밝혔다.