대경 CEO브리핑 "신중년 인생 이모작 위한 지원 강화해야"

대구지역에 거주하는 베이비부머 세대의 경제활동참가율과 고용률이 지난 10여 년간 계속 상승하고, 취업자 비중은 전국 최고 수준인 것으로 나타났다. 우리나라 고도성장의 주역이자 부모 봉양과 자녀 양육의 이중고를 겪는 만55~64세 사이를 베이비부머, 중장년, 신중년 등으로 부르는데 50+세대라고도 한다. 대구 50+세대의 현재 최대 고민이자 관심거리는 건강관리와 경제(소득)로 나타났고, 은퇴 후에는 여가와 취미를 즐기는 노후생활을 원하고 있었다.

20일 박은희 대구경북연구원 박사가 대경 CEO 브리핑 제598호 ‘50+세대의 성공적 인생이모작 지원을 위해서는?’이라는 주제로 발표한 연구결과에 따르면, 대구 50+세대의 2018년 기준 취업자 수는 41만4000명으로 전체 취업자의 33.8%를 차지했다. 취업자 비중은 8개 대도시 가운데 최고 수준이다. 그러나 소득이 없다는 비중이 35.2%로 가장 높고, 연금가입 비중은 70.2%로 8개 대도시 중 인천(70.1%) 다음으로 낮았다. 주된 노후소득 준비방법은 공적연금(52.3%)이었고, 노후소득을 준비하지 않는다는 비중도 26.6%에 달했다.

현재 가장 큰 고민(관심)거리는 건강관리가 34.9%, 경제(소득) 30.7%로 나왔고, 은퇴 후에는 경제적 부족(45.1%)을 걱정하고 여가와 취미를 즐기는 노후생활(34.5%)을 희망했다.

경제적 안정(소득) 때문에 노후에도 일하고 싶다고 응답한 비율이 73%로 매우 높지만, 은퇴 또는 노후준비와 관련된 교육을 받아본 경험이 대부분 없는 편(85.9%)으로 확인됐다.

박은희 박사는 50+세대의 성공적인 인생이모작 지원을 위한 정책과제로 지역 대학 내에 50+ 생애재설계대학을 개설해 50+세대 선호 프로그램을 확대하고 커리큘럼을 개발하는 등 노후준비교육 지원체계를 강화해야 한다고 제시했다.

또 대구형 50+일자리사업 추진을 통해 50+세대 일자리 창출이 중요하고, 재능기부 등 사회공헌활동 지원과 더불어 분야별 전문성과 경륜, 소통능력을 갖춘 신중년 휴먼북 도서관 운영 등을 통한 사회참여 유도도 중요하다고 했다. 이 밖에도 50+세대 전담인력 확충과 지원 인프라 구축과 더불어 유관 기관 간 네트워크 활성화도 필요하다고 했다.

저작권자 © 경북일보 무단전재 및 재배포 금지