포스코가 기업지배구조의 이념과 원칙을 체계적으로 정리한 포스코 기업지배구조 헌장을 제정, 실천하기로 했다.
포스코는 17일 주주, 고객 등 이해관계자의 신뢰를 제고하고 글로벌 우량기업에 걸맞는 기업 경영활동의 근간으로 활용하기 위해 포스코 기업지배구조 헌장을 제정했으며, 전임직원과 함께 기업지배구조의 선진화에 앞장서 나가겠다고 밝혔다.
포스코 기업지배구조 헌장은 전문경영진에 의한 자율책임경영을 기본으로 하고 전문적이고 독립적인 이사회에서 경영진을 철저히 감독, 견제하여 양자간의 균형을 유지하며 주주 등 이해관계자들에 대한 투명한 정보공개 등을 실천해 나가겠다는 내용을 담고 있으며 전문 및 총칙과 5개 헌장 실천부문으로 구성돼 있다.
포스코가 기업지배구조를 대폭 개선하고 헌장을 제정, 실천에 나선 것은 선진지배구조 성공의 관건인 사외이사의 전문, 독립적 기능 수행이 정착돼 CEO가 자의적으로 경영하지 못도록 하는 견제와 감시를 더욱 철저히 하고 이해관계자 등이 경영내용을 상시 감시토록 하게 됐다는 평가를 받고 있다.
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