'100일간 현장경영' 돌입…포스코 제2열연공장 방문·직원 격려
힌남노 피해 복구 직원 격려…설비·기술 실무자들과 소통 추진

장인화 회장이 포항제철소 구내식당에서 직원들과 대화하고 있다.

지난 21일 취임한 장인화 제10대 포스코그룹 회장이 취임과 함께 100일간의 현장경영에 들어갔다.

장인화 회장은 지난 21일 포항 포스코본사에서 열린 취임식 당시 취임사를 통해 “ 포스코그룹의 새로운 비전과 혁신과제를 올바르게 완수하기 위해 저는 여러분들의 공감과 지혜를 구하는 ‘100일의 현장동행’을 시작하려고 한다”고 밝혔다.

장 회장은 100일 동안 포항·광양·송도 등 그룹의 주요 사업 현장에서 직원들의 이야기를 직접 듣고 필요한 사항은 즉시 개선해 직원들이 신뢰할 수 있는 회사를 만들기 위해 형식에 구애 받지 않고 현장에서 설비와 기술을 가장 잘 아는 실무자들과 소규모로 만나 자유롭게 소통할 계획이다.

그리고 취임 후 첫 행보로 지난 2022년 태풍 힌남노 침수피해 당시 가장 피해가 컸던 포항제철소 2열연공장을 찾았다.

2열연공장은 포항제철소 연간 생산량의 33% 수준인 500만t을 처리하는 핵심 공장으로, 태풍 힌남노 수해 복구 당시 세계 최고 수준의 정비·조업 기술력과 직원들의 헌신적인 노력으로 침수 100일 만에 정상화를 이뤄낸 곳이다.

이날 현장을 찾은 장 회장은 직원들과 일일이 손을 맞잡으며 “초유의 사태를 맞아 녹록지 않은 환경임에도 불구하고 헌신적인 노력과 하나 되는 마음으로 정상화를 이뤄낸 여러분이 자랑스럽고 고맙다. 혹독한 시련을 새로운 희망으로 바꾼 여러분의 노고에 가장 먼저 감사의 마음을 전하고 싶었다”고 말했다.

이어 장 회장은 수해 복구 당시 밤낮없이 현장을 지킨 포항제철소 직원들과 구내식당에서 격의 없는 소통을 이어 갔다.

이 자리에서 장 회장은 “수해 복구 과정에서 보여준 여러분의 열정과 단결되는 마음이 바로 포스코의 저력이다. 여러분의 노고를 잊지 않겠다”라며 “초일류 기업으로 거듭나기 위한 해법은 현장과 직원들에게 있다고 믿는다”라고 덧붙였다.

열연공장에 이어 고로 개수가 진행 중인 2제선공장에 들른 장회장은 현안을 살펴보고 직원들을 격려하는 등 현장 곳곳에서 직원들과 진솔한 대화를 나눴다.

포항제철소 방문을 끝낸 뒤 26일부터는 광양으로 이동해 광양제철소와 포스코퓨처엠을 방문하고, 취임 후 100일이 되는 오는 6월 28일까지 현장 경영을 이어 나갈 계획이다.

특히 장 회장은 첫 현장 방문에 앞서 포스코노동조합과 노경협의회 사무실을 찾아 신뢰를 바탕으로 선진 노사문화를 만들어 가기 위해 노사가 함께 노력하자고 당부했다.

이종욱 기자
이종욱 기자 ljw714@kyongbuk.com

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