포스코 포항제철소(소장 천시열)는 25일 기존 ‘글로벌 도면정보 시스템’을 업그레이드시킨 새로운 모바일 앱을 공개했다. 지난 2013년 말 가동에 들어간 ‘글로벌 도면정보 시스템’은 도면의 생성부터 폐기까지 모든 과정을 관리하는 시스템이며, 이번 개선 과정에서 접근성을 향상시켜 작업의 정확성과 속도가 크게 향상될 것으로 기대된다. 특히 모바일 앱은 GPS 정보를 기반으로 사용자의 위치를 확인하고, 제철소 내에서만 도면 시스템이 동작하도록 설계해 정보누출 위험을 사전 차단시켰다. 또한 포스코는 물론 공급사·해외법인 등 다양한 PC 환
포스코는 지난 22일부터 25일까지 나흘간 포항과 광양에서 설비자재 공급사를 대상으로 ‘2024년 상반기 공급사 정보교류회를 가졌다. 포항·광양지역 193개 사 210명의 설비·자재 공급사 임직원이 참석한 이번 교류회에서 포스코 설비자재구매실은 성과공유제(Benefit Sharing)·동반성장지원단 활동·스마트공장 구축 지원사업 등 대표적인 동반성장 프로그램을 소개 및 납품 대금 연동제·제철소 내 납품 과정에서의 안전 준수 등에 대한 정보를 공유했다. 특히 이번 교류회에서는 최근 준공 후 가동을 시작한 포스코 풀필먼트 센터(POSC
포스코홀딩스가 올 1분기 매출 18조520억원·영업이익5천830억원·순이익 6천190억원의 실적을 거둔 것으로 나타났다.이는 전년 동기 대비 매출액과 영업이익은 각각 6.9%와 17.3% 감소한 것이며, 전분기(2023년 4분기)와 대비할 때도 매출은 3.3% 감소한 반면 영업이익은 91.8%증가한 것이다.포스코홀딩스는 전분기 대비 영업이익이 증가한 것에 대해 철강·인프라부문에서는 글로벌 철강경기 침체 지속으로 인해 전분기와 비슷한 양상을 보였으나 이차전지 소재부문에서 지난 분기 재고평가 환입효과가 포함된 덕분이라고 밝혔다.포스코홀
동국제강그룹 냉연철강사업회사 동국씨엠(대표이사 박상훈)이 올 1분기 호성적을 거뒀다. 24일 동국씨엠은 K-IFRS 별도 기준 2024년 1분기 매출 5천565억원·영업이익 238억원·순이익 213억원을 기록했다고 잠정 공시했다. 이는 전 분기대비 매출 6.11% 증가·영업이익과 순이익은 모두 흑자전환된 것이다. 동국씨엠은 철강 전방 산업 부진 장기화 속에서 수출·가전용 고부가 프리미엄 컬러강판 위주 판매 전략과 수익성 확보에 주력한 것이 실적 개선 주요 요인으로 꼽았다. 동국씨엠은 1분기 ‘DK컬러 비전 2030’ 전략을 연속했다
천시열 포항제철소장이 취임 후 처음으로 포항제철소 포스코명장들과 만나 포스코 초격차 기술 전수에 힘써 줄 것을 당부했다. 포스코는 지난 2015년부터 뛰어난 기술력과 인품을 겸비한 직원을 선발해 예우하고 포상하는 포스코명장제도를 운영하고 있다. 천 소장은 이날 포항소에서 근무하는 포스코명장 13명과 간담회를 갖고 포항제철소의 글로벌 경쟁력 확보를 위한 방안에 대해 논의했다. 이 자리에서 천 소장은 “대내외적인 어려움이 지속되고 있는 가운데 최고 기술 전문가인 포항제철소 명장들의 역할이 그 어느 때보다 중요하다”며 “포항제철소의 근간
포스코그룹이 포항 영일만산업단지에 연산 550t규모의 실리콘음극재(SiOx) 공장을 준공, 차세대 이차전지소재사업 기반을 다져나가고 있다. 연산 550t은 전기차 27만 5천대를 생산할 수 있는 규모다. 실리콘음극재(SiOx)는 실리콘 입자에 산화물계 실리콘(SiO₂)을 합성하는 SiOx제품과 실리콘 입자에 탄소소재를 혼합하는 SiC 제품으로 나눠지며, 현재 리튬이온전지 사용하는 흑연음극재보다 에너지밀도를 4배 가량 높일 수 있어 전기차 주행거리 향상 및 충전시간 단축이 가능한 차세대 음극재다. 지난 19일 준공한 실리콘음극재(Si
취임 1개월을 맞은 장인화 포스코그룹 회장이 세계적 경제침체 및 시장상황 변동으로 인한 위기 탈출 해법을 ‘신뢰받는 초일류 기업’으로 정하고, 이를 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장 회장은 지난 19일 열린 포스코홀딩스 이사회 전략세션에서 “7대 미래혁신 과제를 통해 핵심 사업의 경쟁력을 강화하고, 경영체제 전반을 혁신해 초일류 기업 도약을 위한 전기를 마련하겠다”고 밝혔다.이에 앞서 장 회장은 ‘포스코미래혁신TF’를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취 및 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한
동국제강그룹은 지난 18일 자매결연부대인 육군 제2신속대응사단과 ‘1사 1병영’ 행사를 갖고 위문금 전달식과 부대 인근 환경 정화 활동을 진행했다. 장세욱 동국홀딩스 부회장과 동국홀딩스·동국제강·동국씨엠 임직원 약 20여 명은 이날 제2신속대응사단 본부를 방문해 위문금 3천만원을 전하고, 장병 20여명과 부대 인근 하천 공원 산책길 약 7㎞를 따라 2시간동안 플로깅(Plogging)활동을 펼쳤다. 동국제강그룹은 올해 6.25 참전용사 후원 사업을 벌이고 있는 사단법인 ‘희망을나누는사람들’에 500만원을 추가 기부했다. 특히 이날 전
포스코그룹이 양극재 핵심소재인 광석리튬기반 수산화리튬 국산화 쾌거를 이뤄냈다.포스코필바라리튬솔루션(대표 이경섭)은 지난 16일 자체 생산한 수산화리튬 제품 28t을 이차전지소재용 양극재를 생산하는 고객사에 처음으로 공급했다고 21이 밝혔다.이는 광석원료에서 리튬을 추출하는 자체 기술을 개발·적용해 수산화리튬을 상업 생산한 국내 첫 사례로, 전량 수입에 의존하던 수산화리튬을 국산화함으로써 국내 이차전지소재 원료 공급망 안정화에 기여할 수 있게 됐다.포스코그룹은 지난해 11월 전남 율촌산업단지에 포스코필바라리튬솔루션의 수산화리튬 1공장
포스코휴먼스(사장 이성록)가 ‘제44회 장애인의 날’을 기념하기 위해 다양한 활동을 전개했다. 포스코휴먼스는 지난 18일 대강당에서 ‘함께하는 길, 평등으로 향하는 길’이라는 슬로건으로 장애인 인식개선 관련 직원 소감발표 및 모범사원 표창 수여식을 통해 장애·비장애 직원 모두가 서로 화합하며 어울리는 축제의 시간을 만들었다. 이날 중증 시각장애인인 포항클리닝 황수경 과장은 ‘우리들의 블루스’라는 제목으로 동료 장애직원들과 오랜시간 함께 근무하며 ‘서로의 다름과 닮음’을 이해하고, 인간의 가치를 발견해가는 과정에 대해 진솔하게 이야기
포항시가 공단 악취에 대한 새로운 접근 통해 지속가능한 환경 개선 나섰다.포항시가 철강공단 내 입주 기업의 자발적인 참여를 유도하는 등 변화된 접근으로 악취 개선에 나서 지속가능한 환경 개선의 새로운 방안을 제시하고 있어 주목받고 있다.포항시는 철강 산업이 발전함에 따라 대두된 공단 인근 악취 문제를 해결하기 위해 그동안 배출시설 특별관리, 환경상황실 및 민간환경 감시단 운영 등 현장 중심의 다양한 악취 저감 노력을 지속해 왔다.이어 최근에는 시와 철강관리공단·경북동부기술인협회·포항산업과학연구원(RIST) 등 유관기관과 포스코·현대
경북 포항시가 시민들에게 건강하고 쾌적한 환경권을 제공하기 위해 철강공단에서 발생하는 악취 최소화에 총력을 기울이고 있다.과거 어촌마을이던 포항은 1970년대 포항제철소가 자리하면서 대한민국 산업화를 이끈 제1의 철강공업도시로 도약했다. 하지만 그 과정에서 철강산업단지가 도심 인근에 위치한 탓에 환경문제, 특히 악취가 심각한 지역사회 문제로 대두될 수밖에 없었다.이에 포항시는 환경과 건강에 대해 높아진 시민들의 요구와 기대치에 부응하기 위해 악취에 대한 상시 감시체계 구축 및 방지시설 개선 유도 등 다각적인 악취 저감 대책을 추진하
포스코가 17일 포항전문건설전기협의회(회장 진명주)가 진행하고 있는 포항지역 여성 케이블 결선공 양성 교육 현장에 실습용 케이블을 지원, 양질의 여성인력 양성에 힘을 보탰다. 포항전문건설전기협의회와 플랜트 건설노동조합은 최근 수년간 지역 내 전기결선공 인력부족 현상이 심화되자 자체적으로 여성 전기결선공을 양성해 현장에 투입키로 하고, 지난 2월 1기생 15명에 대한 교육에 들어갔다(본보 3월 25일 자 10면 참조). 이들은 1개월 간의 이론 및 실습교육을 통해 전문전기결선공으로 탄생, 이달 초부터 포항제철소 내 전기공사 현장에 투
포스코 포항제철소(소장 천시열)가 직원들의 정신건강 증진과 스트레스를 체계적으로 관리하기 위해 사내 심리 상담실 ‘마음챙김센터 휴(休)’ 운영을 확대·강화하기로 했다. 지난 2005년부터 운영중인 ‘마음챙김센터 휴(休)’는 포스코 임직원 및 가족(배우자·자녀)·협력사 직원까지 모두 이용이 가능하며, 연평균 750건의 상담실적을 보이고 있다. 이에 따라 포항제철소는 2명이던 상담사를 3명으로 늘리는 한편 운영시간도 오후 7시까지로 연장했다. 대표적인 심리상담 프로그램으로는 스트레스 관리를 통한 번아웃 예방·긴급 심리상담 및 트라우마
포스코홀딩스가 4월 3일부로 조직개편 및 정기 임원인사를 단행했다.포스코홀딩스는 지주사의 조직 구조를 슬림화하고 컨트롤타워 기능을 강화함으로써 그룹 경영의 의사결정 속도를 높이고, 조직 전반의 실행력을 제고하며 철강 및 이차전지소재 등 주요 핵심사업의 본원경쟁력을 강화해 나간다는 방침이다.가장 눈에 띄는 부분은 지주사 전략기획실총괄 내에 탄소중립팀과 이차전지소재사업관리담당·기술총괄을 신설했다는 점이다.탄소중립팀은 그룹차원의 탄소중립 전략수립과 실행력 강화를 위해 지주사 내 철강팀·수소사업팀과 포스코 탄소중립전략실에 분산됐던 탄소중립
장인화 포스코그룹 회장이 지난달 21일 취임식에 이어 불과 열흘 만인 1일 포스코그룹 창립 56주년 기념사를 통해 다시 한번 ‘신뢰받는 포스코그룹을 만들어 가자’고 강조했다.장 회장은 1일 제56주년 창립 기념일을 맞아 별도의 기념행사 없이 서울 국립현충원 내 고 박정희 대통령과 고 박태준 창업주 묘소를 참배하고, ‘국민 기업 포스코’의 재도약 각오를 다졌다.포스코는 지난 1968년 박정희 전 대통령의 지시 아래 전권을 위임받은 고 박태준 명예회장의 진두지휘 아래 ‘제철보국’의 일념으로 매진한 끝에 세계 최고 수준의 경쟁력을 갖춘
지난 2년여 동안 포항의 아픔들이었던 포항시-포스코 간 갈등과 이강덕 시장-김정재 국회의원 간 대립 사태에 봄바람이 불면서 새로운 포항발전에 대한 기대감이 높아지고 있다.포항시와 포스코는 지난 2021년 포스코홀딩스 설립과 관련 본점소재지와 미래기술연구원 포항본원 설립을 두고 대립하기 시작한 뒤 2년여 동안 끊임없는 갈등 양상을 빚어왔다.이강덕 시장과 김정재 국회의원 역시 지난 2022년 포항시장 선거 당시 국민의힘 공천 컷오프 문제로 갈등이 심화되기 시작한 뒤 팽팽한 평행선을 그으면서 양분화 사태가 빚어졌다.이런 가운데 지난 21
포항철강산업단지에서 발생되는 악취로 인한 주민 불편 해소를 위해 민관이 손잡고 대기질 개선에 적극 나선다. 포항시는 28일 포항철강관리공단 대회의실에서 ‘철강공단 사업장 자발적 악취개선 협약식’을 맺고, 자발적 악취개선 노력에 민관이 함께 힘을 모으기로 했다. 이날 협약식에는 이강덕 포항시장을 비롯해 포항철강관리공단, 포스코, 현대제철, 동국제강, 경북동부환경기술인협의회, 포항산업과학연구원(RIST) 등 유관기관과 기업체가 참여해 개별적으로 추진하고 있는 악취개선 사항을 구체적으로 협의하고, 악취 근절을 위한 방안에 대해 논의했다.
동국제강그룹 철강사업법인 동국제강(대표이사 최삼영)과 동국씨엠(대표이사 박상훈)이 30년 연속 임금 및 단체협약 행진을 이어갔다. 동국제강과 동국씨엠은 지난 25일과 26일 각각 회사에서 노사 대표 및 관계자 참석한 가운데 ‘2024 임금 및 단체협약 조인식’을 갖고 임금 인상 및 정년 연장 등 단체협약에 합의했다. 지난해 지주사 동국홀딩스 설립에 따라 사업회사 분할 이후 첫 교섭에서 지난 1994년 선언한 항구적 무파업 정신을 그대로 계승한 셈이다. 특히 최근 2년 간 철강경기 침체로 어려움을 겪고 있는 상황에서 국내 철강업계 중
포스코가 국내 중소기업 스마트공장 구축을 적극 지원하기 위해 팔을 걷어 붙였다. 포스코는 26일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 중소벤처기업부 및 중소기업중앙회·대한상공회의소 등과 함께 ‘대·중소 상생형 스마트공장 상생협약’체결식을 가졌다. 이날 체결식에는 오영주 중소벤처기업부 장관을 비롯한 관련 기관·단체 등 협업기관 대표와 대·중견기업 등 사업 주관기업·스마트공장을 도입한 중소기업 관계자 등이 참석했으며, 포스코 지원으로 스마트공장 도입을 완료한 서울엔지니어링·달성·스톨베르그&삼일·동주산업 관계자도 자리했다. 이번 협약에 따라 중