공청회 통한 의견 수렴 등 결실

경북교육청은 2023년 전보 인사만족도 설문조사 결과 “만족한다”의 비율이 96.9%로 5년 연속 상승했다고 15일 밝혔다.

경북교육청은 매년 2월 교원 정기 전보를 실시하고 다섯 문항(만족도, 공정성, 합리성, 적절성, 정보제공)의 설문지를 작성해 교원들을 대상으로 설문조사를 실시하고 있다.

올해는 유치원 123명, 초등학교 1614명, 중학교 894명, 고등학교 562명 등 총 3220명이 설문에 참여했다.

설문조사 결과 모든 문항에 대해 ‘만족한다’는 의견을 제시한 비율이 96%였으며, 특히 ‘전보 점수에 따라 공정하게 전보인사가 이루어졌다고 생각한다’는 문항은 만족도 비율이 97.7%로 높게 나타났다.

이번 설문조사에서 ‘만족한다’는 비율이 높게 나타난 이유는 2년에 한 번씩 개최되는 인사관리지침 수정·보안 인사공청회에서 교원들의 의견을 적극 반영한 결과와 매년 초 개인의 희망을 최대한 고려해 전보 작업을 실시한 결과라고 볼 수 있다.

임종식 교육감은 “경북의 지역적 특성을 고려하고, 인사공청회 등을 통한 적극적인 의견 수렴 및 교원 개개인의 희망을 최대한 반영한 합리적이고 공정한 전보가 이루어질 수 있도록 더욱 노력해 나가겠다”고 말했다.

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