이날 행정협의회는 한수원 직원 채용 시 발전소 주변 지역 주민 우대방안 마련과 지역별 전기요금 차등제 도입방안 연구용역 진행보고, ‘사용후핵연료 과징’지방세법 개정 경과보고 및 건의 등 총 6건을 심의했다.
특히 이번 회의에서 의제도 채택된 ‘전기요금 차등제’ 도입을 계기로 원전 주변 지역에 우수한 산업체를 유치하는데 큰 도움이 될 것으로 기대된다.
이와 함께 행정협의회는 한수원 신입사원 채용 시 발전소 주변 지역 주민들을 우대하는 방안과 이를 위한 산업통상자원부, 한국수력원자력(주)에 지속 적으로 건의할 방침이다.
임광원 울진군수는 “원전소재 행정협의회의 역할을 더욱 활성화시켜 원전소재 지역 주민들이 겪고 있는 고통 등의 집결된 의견을 정부와 한수원에 지속적으로 건의해 주민들에게 실질적으로 도움을 줄 수 있는 방안을 계속적으로 강구해 나갈 계획”이라고 말했다.
한편, 2004년 발족한 행정협의회는 경주시, 기장군, 영광군, 울진군, 울주군의 5개 지방자치 단체장이 1년씩 회장을 순번제로 맡고 있으며, 올해는 울진군수가 회장직을 수행한다.