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(질문) 산재 치료 후 치료종결 시점 및 절차가 어떻게 되나요? (답변) 치료종결이란 요양 중인 근로자가 계속 치료를 하더라도 회복가능성이 없을 경우 근로자의 치료를 중단하는 것을 말합니다. 질병이나 손상에 대해 치료를 했지만 회복 불가한 형태나 기능손실이 남으면 장해급여를 지급합니다. 신체감정을 통해 이미 완치됐거나 완치가 되지 않으면 치료가 종결됐다고 판단합니다. 공단에 설치된 자문의사협의회 협의회의 심의결정에 따릅니다. 이때 자문의협의회의 심의를 거쳐 치료종결 하는 경우에는 공단은 근로자 또는 그 가족에게 미...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-10-08
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(질문) 현장실습생의 경우에도 산재보험 적용 대상이 되나요? (답변) 현장실습생은 산재보험법이 적용되는 사업장에서 직업교육훈련촉진법의 규정에 의해 실습을 하고 있는 학생과 직업훈련생을 말합니다. 따라서 실습생이 실습을 하다 재해를 입으면 업무상 재해로 인정되고 요양, 휴업, 장해급여, 유족급여 등 보상금을 지급받을 수 있습니다. 현장실습생이 실습 받고 있는 사업장의 사업주(보험가입자)는 현장실습생의 성명, 훈련수당, 직업교육훈련기관 관련 서류를 작성해야 합니다. 현장실습생에게 지급한 훈련수당은 당해 사업장에 적용되...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-10-01
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(질문) '특별진찰'이란 것이 있던데요. 무엇인지 궁금합니다. (답변) 근로복지공단이 보험급여에 관해 필요하다고 인정하는 사람에 대해 공단지정의료기관에서 진찰 받기를 요구하는 것을 말합니다. 보험급여를 받은 사람이나 희망하는 근로자 모두 포함됩니다. 근로자가 산재를 당해 요양 등을 해야 할 때 보통 환자 자신의 신청에 의해 이뤄지지만, 특별진찰은 환자의 요양여부, 관리, 장애등급 등을 정하기 위해 공단에서 먼저 신청하게 됩니다. 환자가 특별진찰에 응하지 않으면 보험금을 받을 수 없거나 지급이 중지되는 강제성을 띠...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-09-24
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(질문) 산재로 질병이 생겼습니다. 요양을 해야 하는데 진료비가 부담됩니다. 해결방법이 있나요? (답변) 공단에서 요양결정 장기 소요자에게 요양에 소요된 진료비 중 본인일부부담금(요양급여 비용)을 대부해 드립니다. 진료비 중 건강보험부담금 및 비급여항목을 제외한 본인 부담금 중 1인당 최고 1천만 원까지 가능합니다. 대부조건은 2008년 7월 1일 이후 발생된 질병으로 산재신청(요양급여신청)한 후 30일이 지나고, 질병과 업무와의 상당인과관계가 추정된다는 의학적 소견이 있어야 합니다. 기간은 2년 거치로 3...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-09-17
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(질문)고용·산재보험 토탈서비스 및 자동이체 신청 관련 이벤트 내용을 자세히 알려주세요. (답변)근로복지공단은 다음달 31일까지 고용·산재보험 토탈서비스 신규회원 가입자(온라인 회원가입자)와 고용·산재보험료 자동이체 신청자을 대상으로 추첨을 통해 경품지급 행사를 합니다. 경품은 디지털카메라, 농수산물상품권, 주유상품권, 문화상품권 등이고 당첨자는 오는 11월 17일에 발표됩니다. 온라인 토탈서비스를 이용하면 고용·산재보험 민원업무를 사무실 또는 가정에서 빠르고 편리하게 처리할 수 있습니다. 자동이체를 신청하면 은행 ...
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2009-09-10
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(질문) 여직원 휴게실을 설치하려고 하는데 지원받을 수 없을까요? (답변) '여성고용환경개선자금융자' 라는 제도가 있습니다. 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위해 여성고용친화시설을 설치하거나 개선해 여성을 위한 작업환경을 만들려는 사업주나 사업주단체를 대상으로 소요자금을 융자 지원하는 제도입니다. 여성고용친화시설이란 모유 착유(수유) 시설, 탈의실, 휴게실(임신·출산 여성 등), 수면실, 기숙사, 샤워실, 화장실 등 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성전용시설을 의미합니다. 융자 대상자는 고용보험에 가...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-09-03
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(질문)덤프트럭을 운전하고 있는데 산재보험 혜택을 받을 수 있나요? (답변)지난달 1일부터 덤프트럭, 굴삭기, 불도저 등 27개 직종의 건설기계 자차기사가 근로자를 고용하지 않고 직접 운행하는 경우도 가입신청을 통해 산재보험의 혜택을 받을 수 있습니다. '중·소기업 사업주 산재보험 가입신청서'를 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 제출하면 신청서 접수일 다음날부터 산재보험에 가입돼 혜택을 받게 됩니다. 산재보험료는 노동부 장관이 고시하는 월임금액(1~7등급) 중에서 본인이 선택해 산재보험요율(34/1,000)과 산재...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-08-27
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(질문)근로복지공단에서 운영중인 복지상품몰은 어떻게 이용하나요? (답변)근로복지공단은 저소득 근로자와 그 가정에 필요한 상품을 시중 인터넷 최저가보다 더 저렴하게 구입할 수 있도록 도와줌으로써 간접적인 소득보전을 통한 근로자의 실질소득 증대 효과가 있는 온라인 쇼핑몰- '복지상품몰'을 지난 12일에 오픈했습니다. '복지상품몰'은 공단에서 운영중인 근로자복지 전문포털인 '희망드림 근로복지넷'(www.workdream.net)의 새로운 부가 콘텐츠로서 이용대상은 월평균임금 170만원이하 근로자 및 근로복지넷의 기업회원중...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-08-20
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(질문)산재근로자에게 대학학자금을 대부해 주는 제도가 있다던데요? (답변)근로복지공단에서는 산재근로자의 생활안정과 전문교육기회를 제공하기 위하여 장기저리로 당해연도 대학학자금을 융자해 드립니다. 융자대상은 선발신청서 접수일 현재 산업재해보상보험법에 따라 산업재해로 인정받은 근로자 중 ①사망근로자의 배우자 및 유자녀, ②상병보상연금수급자 본인, 그 배우자 및 자녀, ③장해등급 1-9급 판정을 받은 본인, 그 배우자 및 자녀로서 고등교육법 제2조의 규정에 의한 학교에 입학예정이거나 재학중인 자가 해당이 됩니다. 접...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-08-12
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(질문)고용유지 조치계획이 승인된 사업장에 고용유지자금을 대부해 주는 제도가 있다던데요? (답변)>고용유지자금 대부사업의 목적은 일시적인 경영난에 처한 중소기업 사업주에게 고용유지에 필요한 자금을 대부함으로서 경영상 필요로 하는 재원 가용성을 높이고 소속 근로자의 고용안정을 지원하기 위함입니다. 근로복지공단에서는 2009. 6. 1.부터 자금 소진시까지 한시적으로 고용유지자금 대부사업을 운영하고 있습니다. 신청대상자는 고용유지 조치계획서를 노동부 고용지원센터에 제출하여 승인된 우선지원대상 기업으로 고용유지조치 ...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-08-06
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(질문)산재요양 중 이송비의 지급기준은 어떻게 되나요? (답변)이송비란 산재근로자의 요양을 위하여 의료기관으로 후송 및 이동 또는 통원에 소요되는 비용을 말하며, 이송에 소요된 비용은 실비를 산정하여 지급하는 것을 원칙으로 합니다. 재해현장에서 의료기관까지 의료기관의 구급차 등에 의해 긴급히 병원으로 후송되는 경우에는 이송으로 인정이 됩니다. 그 외에도 공단의 통보 또는 주치의사의 소견에 따라 의료기관까지 이송을 하거나 의료기관을 변경하기 위해서 이송을 할 경우, 요양을 종결한 산재환자가 집에서 휴양 또는 직장에 복...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-07-30
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보험료를 착오로 많이 납부했는데 어떻게 해야 하나요? 보험료 또는 그 밖의 기타 징수금, 체납처분비를 착오납부하거나 이중납부한 경우 충당 및 반환신청을 해 돌려받을 수 있습니다. 또 보험료 부과취소, 경정결정, 확정보험료 신고, 개산보험료 감액신청, 특례보험료 재산정신청, 확정정산 및 정산의 특례 등으로 초과액이 발생했을 경우에도 충당 및 반환신청을 할 수 있습니다. 반환을 받기 위해서는 보험가입자(사업주 등)가 '거래은행 계좌번호 개설·변경신고서'에 거래은행 통장사본을 첨부하여 공단에 제출하면 되고, 사업별(...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-07-23
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(질문)7월 1일자로 확대된 중소기업사업주 산재가입조건은? (답변)산재보험법 시행령 개정으로 1일부터 근로자를 사용하지 아니하는 덤프트럭, 굴삭기, 불도저 등 27개 직종의 건설기계 자차기사도 임의 가입신청을 통해 산재보험 혜택을 받을 수 있습니다. 관련법령은 '산업재해보상보험법 시행령' 제122조(중소기업 사업주의 범위), '건설기계관리법' 제21조(건설기계사업의 등록 등)입니다. 가입 신청방법은 사업장 소재지 관할 근로복지공단으로 중소기업사업주 산재보험가입신청서 및 보험료 신고서를 제출합니다. 또 보험료 산정 ...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-07-16
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(질문)실직고령자에게 창업비용을 지원해 주는 제도가 있다던데요? (답변)근로복지공단에서는 오는 21일까지 실직고령자 창업지원신청서를 접수받고 있습니다. 신청대상자는 고용보험 피보험자였던 55세 이상 실직고령자 중 구직등록 후 6개월 이상 실업상태에 있는 장기실업자이며 담보·보증 여력이 없는 세대의 주 소득원인 자로 소정의 창업훈련과정 이수 분야, 국가기술자격증 등 보유 분야, 실직 전 1년 이상 종사업종과 관련 있는 분야의 창업희망자입니다. 창업지원신청서를 작성해 창업희망예정지 관할 근로복지공단 지역본부(지사)...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-07-09
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(질문)후유증상관리제도의 적용대상은? (답변)후유증상관리제도란 재요양의 요건에는 해당하지 않지만 업무상의 부상 또는 질병이 치유된 후 후유증상이 발생되었거나 발생될 우려가 있는 산재근로자에 대하여 의료기관에서 필요한 조치를 받도록 하는 제도입니다. 적용대상 산재근로자는 장해급여를 지급받은 후에 후유증상관리대상 17개 상병에 해당하는 사항이 있고, 해당 상병 기준 이상의 장해등급을 보유하고 있으면서 재발 및 악화, 합병증 예방 등을 위해 지속적인 관리가 필요한 자입니다. 산재장해자로 요양종결 당시 후유증상관리대상...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-07-02
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(질문)산재요양 중 전원의 절차와 방법은? (답변)전원요양은 이미 최초 요양승인을 받고 현재 요양 중인 근로자가 의료기관의 소재지·인력 또는 시설 등이 그 근로자의 요양에 적합하지 않은 경우 다른 의료기관에서 요양하게 하는 것을 말합니다. 재해근로자가 요양을 받고 있는 지역이 생활근거지가 아니기 때문에 가족들의 간호 또는 통원치료에 지장이 있다고 인정되는 경우, 요양 중인 재해근로자의 상병상태로 보아 관할지역내에 요양을 담당할 적정한 요양담당 의료기관이 없는 경우, 재해근로자가 관할지역 외에서 업무상 재해를 당한 경...
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김한권
2009-06-25
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(질문)어떤 경우에 체당금을 받을 수 있나요? (답변)체당금(替當金)이란 기업이 도산해 임금·휴업수당 및 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자에게 국가가 사업주를 대신해 지급하는 임금·휴업수당 및 퇴직금을 의미합니다. 근로자가 체당금을 지급받기 위해서는 도산한 기업(재판상 또는 사실상 도산)에서 퇴직해야 하는 외에 당해 사업주와 근로자 본인이 일정한 법령상 요건을 충족하고 있어야 합니다. 근로자가 체당금을 받기 위해서는 당해 사업주가 다음의 요건을 모두 충족해야 합니다. 우선, 산재보험법의 적용대상이 되는 ...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-06-18
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(질문)고용유지자금 대부사업이 무엇입니까? (답변)고용유지자금 대부사업의 목적은 일시적인 경영난에 처한 중소기업 사업주에게 고용유지에 필요한 자금을 대부함으로서 경영상 필요로 하는 재원 가용성을 높이고 소속 근로자의 고용안정을 지원하기 위함입니다. 고용유지조치계획서를 노동부 고용지원센터에 제출해 승인을 받은 우선 지원 대상기업에게 연리 3.4%, 1년 거치 일시불 상환의 조건으로 대부를 하며, 대부한도는 최대 5천만원, 최초 신청시 최소 500만원입니다. 대부 신청은 사업장소재지 관할 각 지역본부 복지부 및 지...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-06-11
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(질문)고용보험 피보험자 신고는 어떻게 하면 됩니까? (답변)사업주는 사업에 고용된 근로자의 피보험자격 취득 및 상실의 사유가 발생한 경우(일괄적용을 받는 사업주가 사업의 개시 및 종료 신고를 한 경우 포함)는 피보험자격의 취득 및 상실 사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음 달 15일까지 고용보험 피보험자격취득신고서 및 자격상실신고서를 사업장 소재지 관할 노동부 고용지원센터에 신고해야 합니다. 수차의 도급관계로 이루어진 건설업에 있어 하수급인이 채용한 근로자의 취득 상실 신고는 당해 근로자를 고용하는 하수급인이 피...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-06-04
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(질문)요양비 청구는 어떤 경우에 할 수 있습니까? (답변)근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸려 요양이 필요하여 요양신청을 하면, 공단의 승인을 거쳐 보험시설이나 지정의료기관을 통해 현물급여로서 요양이 제공되는 것이 원칙이지만, 부득이한 사유로 인해 요양승인절차를 거치지 않고 자비로 요양을 하거나 지정되지 않은 의료기관을 통해 요양을 한 경우, 예외적으로 그 비용을 산재환자에게 현금으로 지급하는 것을 요양비라고 합니다. 공단이 설치한 보험시설 또는 공단이 지정한 의료기관이 아닌 곳에서 응급진료 등 긴급하게 요양을...
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김한권(근로복지공단 대구지역본부장)
2009-05-28