알바몬 설문조사 결과
아르바이트 대표 포털 알바몬(대표 윤병준)은 20일 최근 알바생과 고용주들에게 주휴수당 폐지와 관련한 의견을 물은 결과 고용주 5명 중 4명이 ‘찬성’을 선택한 반면 알바생 5명 중 4명은 ‘반대’를 선택했다고 밝혔다.
주휴수당이란 근로기준법상 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근하면 지급되는 유급휴일에 대한 수당을 말한다.
즉 하루 3시간·1주일에 15시간 이상을 일하면 주·휴일에는 일을 하지 않아도 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있다.
주 5일 근무제의 경우 일주일 중 1일은 무급휴일·나머지 1일은 주휴일이 된다.
이번 조사는 아르바이트 고용주 483명과 아르바이트생 1796명을 대상으로 한 모바일 설문조사로 이뤄졌다.
이 조사에서 ‘주휴수당을 폐지해야 한다는 일부 의견에 대해 어떻게 생각하는가’에 대한 질문에서 고용주 77.2%가 ‘찬성한다’고 답했으며, 알바생의 78.5%는 ‘반대한다’고 답해 팽팽하게 맞섰다.
‘주휴수당 폐지가 더 많은 일자리 창출에 도움이 될지’에 대한 질문에서도 고용주의 84.1%가 ‘일자리 창출에 도움이 될 것’이라고 답한 반면 알바생의 60.3%는‘전혀 도움이 안된다’고 답했다.
이어 ‘주휴수당 폐지가 보다 쉽게 일자리를 구하는 데 도움이 될지’에 대한 질문에서도 고용주의 85.5%가 ‘도움이 될 것’이라 답한 반면 알바생의 60.1%가 ‘전혀 도움이 안된다’고 답해 극과 극의 입장을 보였다.
또 ‘주휴수당을 폐지하면 근로환경이 더 악화될 것으로 보느냐’는 질문에서도 고용주의 89.6%가 ‘큰 영향이 없을 것’이라고 답한 반면 알바생의 57.7%는 ‘악화될 것’으로 내다봤다.
‘주휴수당 폐지 시 피해자’에 대한 질문에서는 아르바이트생(65.5%)이 절대적인 피해자로 꼽혔다.
이어 △정규직원(13.6%) △청소년 구직자(5.5%) △노년 구직자(4.4%)가 뒤따랐다.
이런 가운데 고용주의 58.0%가 ‘손해 보는 사람이 없을 것’이라고 답한 반면 알바생은 5.8%에 그쳐 큰 시각차를 보였다.
반대로 ‘주휴수당 폐지 시 수혜자’에 대한 질문에서는 고용주와 알바생 모두 ‘직원·아르바이트생을 고용하는 회사’를 1위에 꼽아 의견 일치가 됐지만 비율은 큰 차이를 나타냈다.